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タイトル

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航空会社運営ディレクター

説明

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私たちは、航空会社運営ディレクターを募集しています。航空会社運営ディレクターは、航空会社の日常業務の全体的な管理と運営を担当し、効率的かつ安全な運航を実現するためにチームをリードします。このポジションは、運航部門、地上サービス、顧客サービス、財務、法務、マーケティングなど、複数の部門と連携しながら、会社の目標達成に向けて戦略的な意思決定を行う重要な役割です。 主な業務内容は、運航スケジュールの最適化、コスト管理、品質保証、法規制の遵守、スタッフの教育・育成、顧客満足度の向上、危機管理体制の構築など多岐にわたります。また、航空業界の最新動向や技術革新を把握し、会社の競争力を高めるための施策を提案・実施することも求められます。 航空会社運営ディレクターは、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が必要です。政府機関や規制当局、パートナー企業、空港運営会社などと連携し、法令遵守や安全基準の維持に努めます。また、予期せぬトラブルや緊急事態が発生した際には、迅速かつ的確な判断と対応が求められます。 このポジションには、航空業界での豊富な経験とリーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力が必要です。グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を理解しながら、チームをまとめて成果を出せる方を歓迎します。航空会社運営ディレクターとして、会社の成長と発展に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 航空会社の日常運営全般の統括
  • 運航スケジュールの最適化と管理
  • コスト管理および予算策定
  • 法規制や安全基準の遵守
  • スタッフの教育・育成とチームビルディング
  • 顧客サービスの品質向上
  • 危機管理体制の構築と運用
  • 業界動向や技術革新の把握と導入
  • 部門間の連携強化
  • 経営陣への報告および提案
  • パートナー企業や規制当局との調整
  • 新規事業やサービスの企画・推進

要件

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  • 航空業界での管理職経験(5年以上推奨)
  • 優れたリーダーシップとマネジメント能力
  • 戦略的思考力と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • 法規制や安全基準に関する知識
  • 多部門との調整・協働経験
  • 危機管理やリスクマネジメントの経験
  • ビジネスレベルの英語力(他言語歓迎)
  • ITリテラシーとデータ分析能力
  • 柔軟性と適応力
  • 高い倫理観と責任感
  • 大学卒業以上(関連分野尚可)

潜在的な面接質問

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  • 航空業界での管理職経験について教えてください。
  • 運航スケジュール最適化の経験はありますか?
  • コスト削減や効率化の実績を教えてください。
  • 危機管理や緊急対応の経験はありますか?
  • スタッフ育成やチームビルディングで工夫した点は?
  • 法規制や安全基準の遵守にどのように取り組みましたか?
  • 多部門との連携で苦労したこととその解決方法は?
  • 新しい技術やサービス導入の経験はありますか?
  • 英語や他言語での業務経験はありますか?
  • 当社で実現したいことや目標を教えてください。